In korte tijd ervaring op doen bij verschillende bedrijven? Om je zo in sneltreinvaart te ontwikkelen tot een volwaardige finance professional? Ook Guus klonk dit, na zijn studententijd, als muziek in de oren. Via zijn studievereniging is hij met ons, Fit, in contact gekomen. En na een aantal goede gesprekken is hij vol goede moed aan zijn Fit-avontuur begonnen.
Ondertussen zit Guus alweer 2,5 jaar bij Fit en heeft hij meerdere mooie opdrachten vervuld. Onlangs is hij begonnen met zijn nieuwe klus als Junior Business Controller bij Wehkamp, waarom wij het hoog tijd vonden om met Guus in gesprek te gaan over zijn ervaringen met Fit en het werken in de detachering!
Zo hebben we hem, onder andere, gevraagd waarom hij voor de detachering heeft gekozen en welke toffe klussen hij in het verleden al heeft mogen doen. Benieuwd naar zijn volledige verhaal? Lees dan hieronder verder.
Hey Guus, hoe ben je bij Fit terechtgekomen? En waarom heb je voor werken in de detachering gekozen?
“Ik heb Fit leren kennen via de FSG, wat destijds nog Risk heette. Dit is de studievereniging voor studies als Accountancy & Controlling en Finance, waar ik een commissie heb gedaan. Na het afronden van de bachelor International Business ben ik vol goede moed begonnen aan de master Change Management, wat het uiteindelijk toch niet bleek te zijn voor mij. Ik ben toen gestopt met de master, was 23 en had eigenlijk geen idee wat ik wilde. Een tussenjaar nemen? Reizen? Of toch aan het werk?
Wat ik wel graag wilde is doorpakken. Daarom heb ik er toen voor gekozen om aan het werk te gaan, waarom ik toen op zoek ben gegaan naar een job. Ik herinnerde mij Fit nog, waarom ik het gesprek met hen ben aangegaan. Wat mij vooral aansprak aan detachering is dat je in korte tijd ervaren kan opdoen bij verschillende opdrachtgevers. Daarmee kan je erachter komen waar je passie ligt en waar je graag naar toe wilt werken.
Zo is de opdracht die ik zojuist heb afgerond al zoveel anders dan de eerste opdracht die ik via Fit heb uitgevoerd. En per augustus ben ik begonnen bij Wehkamp als Junior Business Controller, waar ik het nu al enorm naar mijn zin heb!”
[Meer over deze opdrachten lees je verderop in dit artikel.]
Hoe heb je de overstap van studeren naar het werkende leven ervaren?
“De overgang ging redelijk soepel, maar het was wel even wennen hoor, haha. Je gaat van een soort ‘lange leve de lol’-leven naar een 9-tot-5, dus ook niet zo gek dat dat best pittig kan zijn. De structuur die een fulltime job brengt vind ik wel erg prettig. En daarnaast vind ik in mijn werk dagelijks nieuwe uitdagingen, waardoor ik me in een rap tempo ontwikkel.
De begeleiding en handvatten die ik daarbij krijg vanuit Fit vind ik erg fijn. En daarnaast is het mooi om te kunnen sparren met mijn collega’s bij Fit, waarvan er toen een aantal in precies dezelfde situatie als mij zaten: net afgestudeerd en begonnen aan een fulltimebaan.
Ik ben in maart 2022 in dienst gekomen en ben in september van datzelfde jaar begonnen met het Fit Finance Traineeship. Dat vond ik uiteindelijk eigenlijk best prettig, omdat je met het beetje werkervaring wat je hebt de casussen die je krijgt aangereikt tijdens het traineeship veel makkelijker kunt relateren aan de realiteit.”
Wat voor rollen, opdrachten en bedrijven heb je ondertussen gezien?
“Mijn eerste opdracht heb ik gedaan bij ECCO, een multinational in schoenen. Hier heb ik geleerd wat er allemaal komt kijken bij een administratie, waarmee ik een solide basis voor mijn verdere carrière heb gelegd. Tijdens deze opdracht ben ik een hele week naar Slowakije geweest, waar ook een kantoor van ECCO zit. Hier zijn we naar toe geweest om een aantal processen over te nemen, om deze vervolgens in Nederland uit te kunnen voeren. Dat soort tripjes maakten deze opdracht naast enorm leerzaam ook erg leuk.
Vervolgens ben ik doorgegaan naar het UMCG, waar ik in totaal anderhalf jaar heb gezeten als projectcontroller. Daar was ik verantwoordelijk voor de financiën van verschillende onderzoeken. Het gaat om belangrijke onderzoeken waar best wat geld mee gemoeid is, wat een aardige verantwoordelijkheid is. Tijdens deze opdracht zat ik onder andere met professoren om tafel, wat ik in het begin best lastig vond als 24-jarig broekie. Van die situaties heb ik veel geleerd—vooral hoe je je mannetje moet staan en voor jezelf moet opkomen.”
Hoe heb je je in de afgelopen jaren ontwikkeld?
“Wat in ieder geval heel duidelijk naar voren komt is dat ik mezelf heb ontwikkeld van een vrije student tot een echte professional. Zo ben ik een stuk beter geworden in plannen, het bijhouden van mijn agenda, waarmee ik nu geen dingen meer uit het oog verlies.
Daarnaast word ik steeds beter in het innemen van een adviserende rol en bouw ik steeds makkelijker professionele relaties met mensen op. Actief bezig zijn met het ontwikkelen van deze competenties, wat ook een belangrijk onderdeel is van het traineeship, maakt mijn dagelijkse werk een stuk leuker en makkelijker. En ook het feit dat ik steeds pro-actiever wordt, helpt mij zeker in m’n dagelijkse werk.”
Wat is het hoogtepunt van jouw loopbaan bij Fit geweest tot nu toe?
“Wat er voor mij echt uitspringt zijn de evenementen als de jaarlijkse zomerbarbecue en de wintersport. Kijk, de opdracht is de opdracht, die voer je uit, dat is je dagelijkse werk. Maar daarnaast is het sociale aspect en zijn alle gezellige evenementen die we met elkaar als Fit ondernemen voor mij enorm belangrijk. Deze zijn altijd een succes en doet Fit enorm goed.”
Hoe zie je de toekomst voor je?
“Ik heb zeker ambities en ideeën over de toekomst, maar hoe het er precies uit gaat zien weet ik nog niet. Waar ik op het moment naast mijn opdracht mee bezig ben is een Master Controlling aan Nyenrode, die ik via Fit volg. Om me op die manier te ontwikkelen tot een echte specialist lijkt me waardevol. Tot nu toe heb ik alles gehaald, maar het volgen van de opleiding kost aardig wat werk en is daarom best pittig. Helemaal rond de tentamens ben ik zo’n 12 uur per week kwijt aan de opleiding, maar het is een mooie manier om mezelf uit te dagen. Daarom kan ik dit soort kansen aangrijpen alleen maar aanmoedigen!”
Kansen zien en aangrijpen
Het pad van Guus is een mooi voorbeeld van hoe het begin van je carrière er uit kan zien: verschillende rollen vervullen bij meerdere bedrijven, harde skills en competenties ontwikkelen op de werkvloer en met het traineeship. Om daarna door te gaan met ontwikkelen door het volgen van een externe opleiding. Kansen zien. En deze met beide handen aangrijpen.
Guus, super om te horen dat je het zo naar je zin hebt en mooi om te zien welke stappen je hebt gezet de afgelopen jaren! Bedankt voor het willen delen van je verhaal.
Denk jij na het lezen van Guus’ verhaal nou “hé, dat lijkt mij ook wel wat” en ben je nieuwsgierig naar de mogelijkheden die er bij Fit zijn? Neem dan vrijblijvend contact op met Laura, zodat ze jou alles kan vertellen wat het werken als interim finance professional inhoudt. Wie weet tot snel!